Quelles sont les missions ?

Missions :

Management d'équipe :

* La supervision quotidienne, l'accompagnement et l'encadrement d'une équipe de Chefs de Projet (Juniors et Seniors),
* Le reporting financier auprès du Service Financier de l'agence (suivi de la reconnaissance des projets de l'équipe, analyse de la rentabilité?),
* La transmission de savoir-faire en lien avec les compétences de l'équipe,
* La veille et la proposition de nouveaux outils de gestion de projets/collaboration,
* La collaboration étroite avec la Directrice de Projet sur l'ensemble des sujets relatifs à l'équipe.

Suivi et gestion de projet :

* La compréhension des besoins client,
* La prise de brief, l'analyse de la faisabilité, le suivi budgétaire,
* La rédaction des briefs de conception, créatifs et opérationnels et des spécifications fonctionnelles détaillées,
* La gestion, la coordination et le suivi des équipes internes nécessaires à la bonne réalisation de vos projets,
* Le suivi et la responsabilité de la qualité de l'ensemble des livrables, et du respect des plannings,
* La réalisation de recommandations pro-actives et la participation à des appels d'offre,
* L'analyse de la performance de vos projets,
* L'accompagnement quotidien afin de veiller à la satisfaction de vos clients.

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Quel est le profil idéal ?

* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans au poste et idéalement 5 ans minimum en agence, sur des sujets digitaux,
* Vous disposez d'une très bonne compréhension des contextes stratégiques et êtes familier avec l'utilisation d'un CMS,
* Vous êtes très à l'aise avec les différentes typologies de formats d'assets produits dans le cadre de campagne média (réseaux sociaux, display),
* Vous avez un sens de la relation client développé et aimez le travail en équipe et le partage de connaissances,
* Vous avez d'excellentes qualités managériales et êtes reconnu en ce sens,
* Vous êtes en capacité de collaborer en anglais.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Premier Groupe de communication en Corée du Sud et 11ème Groupe au niveau mondial, a été créé en Corée du Sud en 1973 et est présent en France depuis 2004. Agence intégrée atypique, nous orchestrons des campagnes globales d'image et d'engagement autour de la marque, de l'expérience " retail ", digitale et sociale.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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