Quelles sont les missions ?

Le Département " Performance, Risque Industriel, Surveillance pour la Maintenance et l'exploitation " - PRISME, est l'expert R&D de la donnée pour les parcs de production. PRISME développe des solutions innovantes pour l'acquisition de données et transforme ces dernières en informations par le biais de modélisations physiques et traitements mathématiques.

Au sein du Département PRISME, le Groupe " Systèmes d'Information et Télécom " regroupe des collaborateurs autour des compétences télécom (IoT, 5G, satellite...) et système d'information (Jumeaux Numériques, Text-Mining, Ergonomie du SI...) pour les moyens de production.

Au sein de la compétence système d'information pour les moyens de production, vous contribuez à différents projets de R&D et notamment à divers chantiers autour de la " transition numérique ".

* Analysez les pratiques opérationnelles et faites émerger les besoins des métiers,
* Proposez des solutions innovantes et développez des outils, des maquettes et des prototypes parfois en partenariat avec d'autres groupes industriels, des laboratoires de recherche ou des prestataires,
* Transférez les résultats à la maîtrise d'oeuvre SI des métiers, chargée de l'industrialisation et de la MCO.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum en informatique, vous disposez de compétences en programmation (C++, Java, Kotlin, Go, Python) associée à la pratique d'outils de collaboration DevOps (GitLabCI, Jenkins), systèmes de gestion de bases de données (PostgreSQL), frameworks de développement (Django, Spring), gestion des conteneurs (Docker, Kubernetes), architecture logicielle (API REST).

La connaissance de l'environnement Linux est indispensable.

Votre capacité à travailler en équipe, à trouver des solutions innovantes en étant à l'écoute des utilisateurs et à vous former à des nouveaux outils pour vous adapter aux évolutions des technologies utilisées est primordiale.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients dans le monde.

Le groupe propose à ses clients métier des solutions permettant d'agréger, de visualiser, d'échanger des informations en provenance de systèmes d'informations différents afin d'améliorer la performance des unités de production d'électricité. Les produits délivrés sont des outils d'aide à l'exploitation, mais également de préparation des grandes activités de maintenance.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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