Quelles sont les missions ?

Vous assurerez les missions suivantes :

* L'état des lieux de chaque pays concerné afin de préparer cette séparation (contrat, ressources, base de données, outils),
* La planification et l'organisation des instances de suivi de projet,
* La préparation des supports pour chaque business case (pays ou hub régional) dans cette perspective de spin-off du payroll,
* La coordination de la mise en oeuvre des décisions prises, suivi/relance des actions,
* La production de présentations, notes de synthèse sur une grande variété de sujets.

Au niveau global, Groupe :

* La création des business cases en lien avec les payroll teams pour l'Europe, le design regional operating model payroll,
* L'étude de faisabilité (processus) avec les HRBP,
* La vérification des interfaces (exemple : Core HR - Payroll - T&A ou autre système) et l'accompagnement de leur développement si requis,
* La préparation des supports pour décision pour les steerco,
* L'accompagnement de la conduite du changement.

Pour la France - Belgique :

* L'établissent des business case pour Technicolor creative services : Un seul outil paie et un GTA adéquat (paramétrage selon besoin des opérationnels),
* Le redesign si nécessaire des services CSP - Payroll,
* La reprise du payroll en Belgique (managed service).

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que PMO dans un Groupe à dimension internationale ainsi qu'une expérience confirmée dans la gestion de projet CSP/Payroll.

Grâce à vos expériences, vous avez une excellente connaissance des processus paie - GTA - Core HR - Autre système et avez su démontrer votre capacité d'analyse. Force de proposition, vous avez un excellent sens relationnel vous permettant d'échanger facilement avec les clients internes (VP people et talent, payroll team, Managers, IT, providers).

Ouvert, autonome et organisé, vous êtes à l'aise dans les environnements mouvants.

Vous avez une maîtrise courante de l'anglais à l'oral et l'écrit.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Technicolor accueille des professionnels de la technologie créative engagés dans la création, la gestion et la diffusion de contenus et d'expériences de vie numériques aux consommateurs du monde entier. Technicolor Rennes est le lieu où les futures technologies de diffusion vidéo à domicile et en déplacement sont étudiées et transformées en produits réels pour tous les types de mécanismes de diffusion : Over-The-Top, IPTV, télévision payante par câble et satellite, terrestre et mobile. Les expériences de contenu changent, avec la généralisation de la HD et l'émergence de l'ultra-HD et d'une nouvelle génération de technologies à venir pour l'amélioration du contraste, des couleurs et du son.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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