Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :

* Assurer l'ensemble du suivi et du développement RH du personnel de votre périmètre

* Déployer les projets RH et accompagner les responsables dans le pilotage de leurs activités

* Veiller au bon climat social et être un vrai relais dans la gestion des relations sociales

* Établir, assurer le suivi et l'analyse des indicateurs sociaux

* Assurer une veille juridique et sociale

* Être force de proposition dans l'amélioration des processus RH

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure avec une spécialité RH ou droit social, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez le droit social et les différents volets RH.

Reconnu pour votre sens du dialogue, votre adaptabilité et votre capacité à prendre des initiatives.

La pratique de l'anglais est requise.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un groupe industriel international en pleine transformation.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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