Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable des Relations Sociales, vous intervenez en conseil des RRH sur les sujets droit social, en relations individuelles et collectives.

Vous gérez les sujets disciplinaires et les contentieux en lien avec les cabinets.

Vous préparez et portez appui sur les IRP aux côtés des RRH.

Vous intervenez en préparation, rédaction, négociation des accord sociaux.

Vous participez aux projets sociaux au sein de la DRH.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en droit social (M2), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Juriste Droit Social acquise en entreprise/ou en cabinet d'Avocat.

Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et sens du service client sont les qualités attendues au poste.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Groupe de services de 2500 Collaborateurs, multi-sites en France.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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