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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion du personnel tant au niveau des interlocuteurs externes qu'internes. Vous contribuez au suivi budgétaire, au reporting et aux analyses RH liées à la paie (et à la facturation) et à la vie du contrat de travail.
Vous assurez la mise à jour du SIRH sur les aspects liés à la paie et à la gestion du personnel et en assurez la maintenance évolutive en lien avec les prestataires (DGFIP dans un contexte de paie à façon avec le logiciel winpaie).
Vous assurez la gestion administrative du personnel. Vous préparez les documents réglementaires et contractuels, recueillez et traitez les informations sur les salariés en matière d'absences, maladies, augmentation et promotion. Vous élaborez les tableaux de bord sociaux permettant le suivi d'indicateurs et assurez des études/analyses/bilans selon les besoins.
Vous établissez les éléments variables de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Vous assurez les relations avec les organismes sociaux. Vous informez et conseillez les Agents sur les éventuelles questions administratives RH. Vous assurez l'accueil RH des nouveaux embauchés. Vous gérez les factures, à l'exception de la formation professionnelle. Vous assurez le suivi budgétaire et l'interface avec l'agence comptable.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'un Bac +4 minimum, vous avez au moins une première expérience à un poste d'Agent Généraliste RH avec une dimension ADP/paie. Vous maîtrisez les outils de bureautique. Vous avez une connaissance des règles et des procédures. Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous maîtrisez les règles de l'administration des ressources humaines et de la paie. Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens de l'excellence, votre agilité et une culture du résultat.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, l'agence recrute son prochain Chargé de Gestion Ressources Humaines. L'agence met l'accent sur la santé, le handicap, la qualité de vie au travail, l'égalité femme/homme et la lutte contre les discriminations. Elle offrira prochainement à un de ses Agents un nouveau cadre de travail au sein du quartier Olympiades à Paris.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
