Quelles sont les missions ?

Sous l'autorité du Directeur de la Protection de l'Enfance, vous portez et accompagnez la stratégie du département dédiée à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance. Au sein d'une direction de 120 agents (hors assistants familiaux) vous portez une attention au management des Chefs de Services (6 services au total) et des cadres intermédiaires ainsi qu'à la conduite du changement au sein de vos équipes (outils numériques, fiabilisation des indicateurs, adaptation des pratiques professionnelles aux nouvelles problématiques de la protection de l'enfance).

Vous animez et coordonnez les relations partenariales par l'organisation, la représentation et/ou la présidence d'instances partenariales (commission départementale d'accueil et de parcours (CDAP), réponse accompagnée pour tous, instance départementale d'orientation en protection de l'enfance (IDOPE), commission adoption).

Vous assurez la conduite de projets en transversalité avec les autres directions notamment dans la mise en œuvre du schéma départemental et des dispositions de la loi Taquet.

Vous contribuez à la communication interne et externe des politiques de protection de l'enfance.

Dans une logique de montée en compétences des agents, vous proposez une politique globale de formation pour la direction. Vous participez aux astreintes de l'ASE. Au besoin, vous assurez l'intérim du Directeur.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure du secteur socio-éducatif ou équivalent (Bac +4 minimum), vous détenez de solides connaissances du cadre législatif et réglementaire, ainsi que des missions inhérentes à la protection de l'enfance et des familles.

Vous maîtrisez l'environnement de l'action sociale, le réseau partenarial institutionnel et associatif du champ de la protection de l'enfance.

Aguerri au management de projet et au management d'équipe, vous disposez de facultés dans l'accompagnement au changement à l'échelle d'une organisation départementale.

Organisé, rigoureux, vous faites preuve de capacités fédératrices et savez interagir avec des interlocuteurs variés.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Chef de file de l'action sociale, le conseil départemental de la Mayenne accompagne l'ensemble des Mayennais et en particulier les plus fragilisés par le contexte économique et/ou des difficultés d'ordre social ou familial. Au travers d'un maillage territorial précis et par le biais des centres départementaux de solidarité, le département attache une importance à l'accompagnement des usagers et intervient particulièrement sur les sujets liés à la protection de l'enfance. Afin de poursuivre la dynamique engagée et dans la continuité du schéma départemental de protection de l'enfance, le conseil départemental recrute un Directeur Adjoint ou une Directrice Adjointe de la Protection de l'Enfance.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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