Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Directrice du Contrôle de Gestion, vous occupez le poste de Team Leader Contrôle de gestion.

Votre périmètre couvre un des 4 Pôles du Service Contrôle de Gestion.

Vos missions sont les suivantes :

* Manager une équipe de 3 personnes,
* Établir et synthétiser le budget annuel en collaboration avec les services opérationnels et la direction,
* Synthétiser et présenter la clôture mensuelle, identifier les écarts et les analyser en collaboration avec les différents pôles contrôle de gestion,
* Éditer le reporting mensuel et hebdomadaire (rentabilité par centre de profit, rapports détaillés par direction régionale pour les coûts de la logistique, etc.),
* Produire des analyses économiques pour la direction et la maison mère sur des projets stratégiques d'entreprise afin de les accompagner dans leur prise de décisions,
* Réaliser les analyses ad hoc,
* Participer à l'amélioration des outils de pilotage des Services Logistique/Vente et Personnel,

Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum école de commerce ou équivalent universitaire en finance/contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez un très bon niveau d'anglais qui vous permet de travailler au quotidien dans un environnement international. La maîtrise de l'allemand est un vrai plus.

Vous êtes reconnu pour votre pro-activité, votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer.

Vous avez également une vraie appétence SI et une excellente maîtrise d'Excel.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Groupe international et un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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