Quelles sont les missions ?

Vos principales missions :

Manager l'équipe mécanique :

* Avoir la responsabilité hiérarchique d'une équipe de 17 personnes (Projeteurs Mécaniques),
* Établir le planning d'études et définir les ressources avec le Chef BE pour l'équipe,
* Définir et piloter les ressources d'études (interne et externe).

Effectuer la réalisation projet :

* Participer aux réunions de conception avec le client,
* Effectuer les choix techniques propres à assurer les fonctions requises par le cahier des charges client, dans les meilleures conditions de réalisation et de prix,
* Réaliser ou faire réaliser et vérifier les calculs nécessaires au dimensionnement et à la validation de la conception,
* Rédiger des spécifications techniques et spécifications d'achats,
* Analyser les offres fournisseurs,
* Suivre les fournisseurs.

Apporter toute l'assistance nécessaire aux équipes (commercial, inspection, montage et mise en service).

Établir les REX et proposer des pistes de progrès.

Travailler sur les sujets d'amélioration continue (standardisation des équipements, design to cost, optimisation des outils de conception, etc.).

S'assurer de la prise en compte de la directive machine et de ses évolutions.

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Quel est le profil idéal ?

De formation de type Bac +2 minimum à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans un environnement similaire (industrie lourde, machines spéciales) et au moins une première expérience en management de bureaux d'études.

Vous êtes expert en machine-outil. En relation constante avec des interlocuteurs internes et externes à l'entreprise, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens collaboratif. Vous êtes organisé, orienté solutions et autonome.

Vous êtes sensibilisé à l'utilisation de base de données CAO 2D/3D. Le poste implique des déplacements de courte durée en France et à l'international.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Page Outsourcing recrute pour Fives.

En intégrant sa filiale Fives DMS, vous rejoignez le spécialiste de la conception et la réalisation d'équipements de sidérurgie principalement destinés au traitement et au laminage de bandes d'acier.

Ses activités se déploient en mode projet, chaque projet variant de quelques millions à plusieurs dizaines de millions d'euros.

Son expertise et sa notoriété l'amènent à travailler avec l'ensemble des grands acteurs internationaux de la sidérurgie, très majoritairement à l'export.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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