Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En étroite collaboration avec le/la responsable RH, vous aurez pour missions: Paie : contribuer progressivement au process paie (commandes de TR, exports du SIRH et imports en Paie, établissement des paies et contrôles, établissement des DSN)Recrutement: contribution aux process de recrutementsContribution aux campagnes d'entretiens annuels
Suivi des indicateurs RH
Répondre aux demandes des salariés au quotidien
Administration du personnel : effectuer les formalités administratives liées au entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, promesse d'embauche, contrat de travail, avenant, visites médicales, mutuelle...)Formation : suivi des formations, création des dossier OPCA.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si:Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 orienté RH avec une première expérience en alternance.Vous êtes dynamique, rigoureux/se, investi(e) et faites preuve d'un excellent relationnel.
Vous êtes méthodique et avez le sens de l'organisation.Poste basé à CLICHY (92)
Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
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Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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