Quelles sont les missions ?

Venez partager et développer vos compétences avec nos 3500 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson (Bus 290, 395 / Tramway T6 - Pavé Blanc / Navette entreprise / Parking entreprise /Parc à vélos sécurisé).
Rattaché(e) à l'équipe RH Business Support France, vous assurez la mission de Chargé(e) de Développement RH en support du RRH consolidateur de l'entité.
Vous êtes également en charge du suivi des budgets et effectifs de cette direction. Vous interviendrez également sur le projet dimensionnant de refonte de la convention collective de la métallurgie sur l'ensemble du périmètre.
Il s'agit d'un CDD de 12 mois dans le cadre d'un surcroît d'activité.
Ce poste ouvre la possibilité de travailler en partie sur site et en partie à distance.
Les principales responsabilités sont :
- Participer au déploiement des processus RH dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines en matière de promotion, carrière, talents, performance, et salaire dans le respect des timing, cohérence et qualité attendus.
- Accompagner les managers pour mettre en adéquation les ressources au regard du plan de charge du périmètre : pilotage de l'ouverture des postes en liaison avec le service recrutement, suivi des recrutements et mobilités,
- Analyser les principaux indicateurs RH et participer à la réalisation des tableaux de bord RH
- Suivre les mouvements d'effectifs, gestion du tableau de bord RH
- Aider à la préparation des budgets annuels d'effectifs
- Préparer des études RH ponctuelles : études de rémunérations, ancienneté dans le poste et mobilité...
- Participer au déploiement des plans d'actions liés à la préparation de la mise en oeuvre de la convention collective (planification des réunions, support à l'élaboration des descriptions d'emplois, accompagnement des managers..).

Vous pourrez être amené à prendre d'autres actions transverses en support aux RRH de l'équipe notamment sur le sujet de la convention collective.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac + 5 en Ressources humaines/droit social ou Ecole de Commerce, vous avez une première expérience de généraliste RH acquise au cours de vos études lors de stage ou d'apprentissage.
Doté d'un excellent relationnel, votre qualité d'écoute, votre adaptabilité et votre agilité situationnelle font de vous un vrai partenaire au quotidien pour les opérationnels, les collaborateurs et pour le RRH avec lequel vous travaillez en proximité.
Compte tenu de l'environnement international de la société, une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Si vous êtes également force de proposition, ouvert d'esprit, diplomate, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, alors n'attendez plus, postulez !
Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !

Pourquoi les rejoindre ?

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.

 
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