Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur du Développement Ressources Humaines, vos principales missions sont :

Volet recrutement :

    
* Piloter intégralement un portefeuille de recrutements,    
* Intervenir sur une partie des enjeux de mobilité interne,    
* Participer aux enjeux campus.


Projets transverses :

    
* Construction et animations des outils d'aide au recrutement,    
* Animation et support utilisateur sur Talentsoft,    
* Mise en oeuvre des actions de sourcing réseau,    
* Gestion et développement plan média.


Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, troisième cycle universitaire en RH ou école de commerce avec une spécialisation RH).

Reconnu pour votre sens relationnel, votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.

Un anglais courant est un plus apprécié.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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