Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur du Centre de Services, vous êtes en charge des missions suivantes :

    
* Assurer la veille sur l'évolution des activités du centre de service,    
* Apporter un conseil GT/GA/Paie auprès des RH de site : Assurer la transmission aux RRH des alertes/prescriptions sur les pratiques locales potentiellement non-conformes identifiées par les Gestionnaires ; organiser la formation des RRH sur les sujets GA/paie ; apporter un support à la fonction RH dans les négociations ayant un impact salarial,    
* Assurer un contrôle et un reporting régulier de l'activité du centre de service : Sur la production de la paie et données sociales,    
* Être un référent métier du centre de service : Être le garant du processus de Paie
* en fixer le calendrier annuel ; assurer la résolution des cas spécifiques rencontrés par les Gestionnaires ; plus largement assurer un support aux Gestionnaires dans l'exercice de leur activité,    
* Animer la filière des acteurs GT/GA/paie.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum en ressources humaines avec une spécialisation en contrôle de gestion sociale, gestion des rémunérations et/ou paie/SIRH.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Lotus, etc.) et des SIRH.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et appétence pour les chiffres.
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire.
N'hésitez pas : Postulez.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel RH est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers des ressources humaines, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés.
Notre client, acteur majeur du secteur industriel, recrute un Chargé d'Analyse et Reporting dans le cadre d'un CDI.

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