Responsable fabrication equipe print-management h/f
AFLUENS - COMEBACK
Agence pub - Marketing Direct - Communication
Saint-Cloud
CDI

Offre d'emploi
Responsable fabrication equipe print-management h/f
AFLUENS - COMEBACK

AFLUENS - COMEBACK
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En pleine dynamique de croissance avec le gain de nouveaux budgets, nous recherchons pour notre équipe Fabrication un Responsable Fabrication Print Management, sous la responsabilité du Directeur de Fabrication.

En tant que Manager d'une dizaine de collaborateurs, véritable manager de proximité, vous jouerez un rôle de coordinateur et de véritable pilote du quotidien.
Au delà de votre rôle de support concret en escalade auprès de votre équipe (régler des problèmes techniques, interface fournisseurs pour certains sujets, accompagnement dans la gestion des litiges...), vos principales missions s'articulent autour des actions suivantes :
- Animer et organiser le travail de l'équipe au quotidien,
- Gérer de façon pro-active et réactive le planning d'activité et le recrutement des ressources,
- Définir et améliorer les process et l'organisation du travail,
- Accompagner les membres de son équipe dans la phase négociation avec les Prestataires (prix, planning...) et/ou Clients (prix, planning, expression écrite)
- Gérer les problématiques individuelles et collectives,
- Motiver et faire progresser individuellement et collectivement les membres de son équipe et les accompagner dans l'atteinte des objectifs,
- Agir en véritable relai de communication auprès de votre équipe sur la stratégie commerciale, Achat, RSE... de la société,
- Garantir la bonne circulation des informations client au sein de l'équipe et avec les équipes internes,
- Concevoir et mettre en place des outils d'optimisation et indicateurs de performance,
- Mesurer la rentabilité des comptes clients et effectuer les arbitrages nécessaires dans le cadre de la maîtrise/réduction des coûts et des budgets.

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Quel est le profil idéal ?

Votre expérience dans notre univers graphique vous a permis d'acquérir une excellente connaissance de la chaîne graphique et toutes ses techniques d'impressions sur supports multiples (papier, matériaux souples et rigides, ILV, PLV volume carton et multimatériaux). Au-delà de cette compétence technique, votre expérience confirmée et réussie d'au moins 5 ans en management, votre écoute et sens de la communication vous ont permis de développer votre capacité à prioriser, arbitrer, fédérer et à embarquer vos équipes!

Pourquoi les rejoindre ?

Le groupe Afluens
Afluens Group, c'est l'engagement de travailler une communication cross-media, créative et sur-mesure, qui répond aux enjeux du XXIème siècle.
Groupe de communication indépendant, Afluens Group réunit aujourd'hui 6 agences et plus de 140 collaborateurs, ce qui lui permet de multiplier les compétences et couvrir l'ensemble de la chaîne de valeur marketing : conseil et création, factories créatives, print management et logistique, outils collaboratifs.

L'agence ComeBack
Depuis 20 ans, notre agence ComeBack est la plateforme de production marketing Print & Digitale du groupe auprès de marques Premium et enseignes à réseaux. Parmi nos clients, nous comptons des enseignes comme Nespresso, Sephora, Urgo, Krys Group, Air France, Pomona et bien d'autres.
Nous sommes fiers de souligner que l'agence a fait le choix d'inscrire sa stratégie et ses actions dans une démarche sociétale et éco-responsable depuis plus de 10 ans en s'appuyant notamment sur une production éthique (nous sommes médaillés gold Ecovadis, labellisés FSC® et PEFC) et la volonté à respecter nos engagements auprès de nos clients, salariés et fournisseurs (nous sommes notamment signataires des chartes RFAR et Global Compact).

Avantages
Temps de travail : forfait jours 215 jours soit env. 12 jours de RTT
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine, équipement pour travailler à distance
Localisation : Pont de Saint Cloud - accès facile en transports
Locaux modernes et très agréables avec grande terrasse et vue Tour Eiffel
Restaurant d'entreprise

Notre politique de recrutement
Nous sommes convaincus que la diversité est un gage de performance. Notre processus de recrutement est basé sur l'expérience, le niveau de compétence et le savoir-être. Sur ces principes de non discrimination et de diversité, c'est ainsi que nous avons construit notre équipe, animée de valeurs communes comme le respect de nos engagements, l'autonomie, la flexibilité, la réactivité et le travail collaboratif. Au sein du Groupe, nous avons à coeur de déployer un management bienveillant et de proximité.

 

Localisation

1 Rue Royale, Saint-Cloud, France
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