Quelles sont les missions ?

Contexte
Au sein de la direction des Opérations SI, le responsable de service intégration est garant du processus d'intégration de tous les projets Klesia jusqu'à leur mise en production.
Le service intégration est sollicité dans le cadre des projets, d'évolutions et de maintien en conditions opérationnelles et soutien à l'ensemble des domaines applicatifs

Poste et Responsabilités

Pilotage les chefs de projets d'intégration en charge d'accompagner les projets dans la mise en oeuvre technique des solutions informatiques (Cloud et On Premise)
Pilotage des processus d'intégration et déploiement continus
Participation aux workshops et à la validation des architectures techniques
Participation aux comités de planification des projets pour valider les plans de charge des équipes intégration et techniques
Définition et coordination des activités liées à la réalisation des exigences non fonctionnelles (performances et sécurité, PRA, procédure de sauvegarde et restauration) avant les mises en production
Coordination des activités et des équipes de la direction de la production pendant la phase de build
Coordination des infogérants pendant la phase de build des projets
Définition du processus d'intégration autour de :
La définition, le déploiement et la mise à jour des environnements techniques
La réalisation de l'ensemble des prérequis liés aux exigences non fonctionnelles nécessaires au passage en production,
Le respect des normes et processus.
Mettre en oeuvre ce nouveau dispositif et l'animer
Organiser les plannings, garantir les délais, les coûts et la qualité des projets
Gérer l'équipe en charge de ces activités (charges et planning, organisation et animation du service, suivi budgétaire, reporting)
Anticiper et inscrire auprès des domaines fonctionnels la prise dans leur backlog la prise en compte du traitement de l'obsolescence

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Quel est le profil idéal ?

Une excellente maitrise des bonnes pratiques d'intégration et de production
Une excellente maîtrise du pilotage de projet
Un leadership technique et managérial affirmé
oCapable de prendre en charge le management de l'équipe
oCapable de répondre aux besoins des domaines fonctionnels
Une bonne gestion des priorités et de capacité d'arbitrage
Bonne connaissance des outils techniques de production (déploiement, ordonnancement, supervision, base de données, transfert de flux...)
Bonne connaissance des pratiques Agile





Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Pourquoi les rejoindre ?

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP



Acteur majeur du monde de la Retraite et de la Prévoyance, Klesia rassemble plus de 3 500 collaborateurs au service de 300 000 entreprises adhérentes et plus de 3 millions de salariés et retraités.

Dans un environnement où les Institutions de Retraite et Prévoyance doivent faire face à des évolutions fortes (démographie, intensification de la concurrence, regroupements ...), et pour accompagner sa croissance, Klesia mène des projets de grande envergure et renforce ses équipes.

 
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