Quelles sont les missions ?

Au sein du service juridique et sous la responsabilité de la responsable juridique, le Juriste Droit de la Formation Professionnelle H/F assure les missions suivantes :
    
* Analyse et proposition de solutions juridiques en réponse aux questions/demandes exprimées par les acteurs internes en matière de droit de la formation professionnelle    
* Conseils "à la demande" visant la sécurisation des activités des différentes Directions et métiers de la structure    
* Rédaction d'avis, notes de méthodes ou d'outils d'explicitation du droit de la formation professionnelle    
* Assistance juridique aux entreprises adhérentes en ligne ou via les questions portées auprès des conseillers formation    
* Aide à la préparation des Sections Paritaires Professionnelles en lien avec les conseillers branches    
* Suivi et analyse de l'actualité du droit de la formation professionnelle à travers une veille "au fil de l'eau"    
* Rédaction d'articles d'actualité juridique et autres supports d'information    
* Animation de sessions d'information ou de formation dédiés à l'actualité juridique

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Quel est le profil idéal ?

De formation juridique supérieure en droit privé (bac +5), le Juriste Droit de la Formation Professionnelle H/F dispose d'un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle (OPCO, organisme de formation, fédérations ou CCI). Il dispose d'une aisance relationnelle et rédactionnelle indispensable.

Conditions et Avantages

Rémunération entre 40/45kEUR + avantages.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Opérateur de Compétences partenaire des entreprises de sa branche. Agréé par l'Etat pour collecter les fonds de la formation professionnelle, il compte 300 collaborateurs au service de plus de 90 000 entreprises adhérentes. Au quotidien, il accompagne a performance des entreprises et contribue à l'évolution professionnelle des individus, salariés et demandeurs d'emploi en facilitant l'accès à la formation et le développement des compétences.

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