Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Droit Social, vous êtes rattaché au Directeur Ressources Humaines et vos missions s'articulent autour des points suivants :
Relations individuelles :
    
* Conseiller sur tous les aspects des relations individuelles de travail (contractuels, disciplinaires, ruptures, pré-contentieux, transactions...),    
* Apporter votre expertise aux HR Partners, mais aussi aux Managers Opérationnels,    
* Travailler sur des guides et sur l'intranet concernant les " best practices " au niveau juridique,
Relation collectives :
    
* Accompagner et conseiller juridiquement sur toute problématique collective de travail et rédiger les notes juridiques,    
* Accompagner l'organisation des élections professionnelles,    
* Rédiger les accords collectifs ou des avenants,    
* Mettre à jour les différents règlements,    
* Participer aux réunions avec les différents délégués du personnel.
Projets : Participer aux différents projets RH/juridiques au niveau européen.
Cette description reprend les principales missions. Elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en droit social, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience, tant sur le droit individuel que sur le droit collectif. Vous avez déjà participé de façon active à des négociations et avez eu un positionnement d'expert.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, vous montrez de la rigueur et de l'autonomie et avez d'excellentes qualités relationnelles.
La connaissance de l'anglais est important pour assurer l'autonomie dans vos actions.

Conditions et Avantages

Bonus à 15%.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Responsable Droit Social H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, acteur majeur du secteur de la manutention (industrie), recrute un Responsable Droit Social pour accompagner la Direction RH dans la gestion du droit collectif et individuel du siège et de l'ensemble du périmètre France.
Le poste est basé à Courbevoie.

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