Quelles sont les missions ?

Rattaché au DG, en tant que Responsable des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé pour accompagner le bon fonctionnement de la société. Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des collaborateurs pour toutes les questions liées aux RH.
Vous jouez un rôle de conseil auprès de la ligne managériale et collaborez étroitement avec les partenaires sociaux. Vous avez pour mission de piloter la fonction RH, tant sur le plan administratif et organisationnel que sur le plan du développement RH. L'emphase est mise notamment sur l'accompagnement des collaborateurs, la politique de rémunération ou encore la mise en place de processus efficients. Vous vous assurez que climat social reste positif et constructif. Face aux mutations que connaît l'entreprise, vous embarquez le collectif sur les enjeux et la vision.
D'une manière globale, votre mission consiste à créer des dispositifs RH en collaboration avec l'équipe dirigeante et le Groupe (performance, évaluation, gestion des parcours, rétention, acquisition des talents...). Vous faites en sorte que l'organisation du travail soit agile, transverse et fluide et qu'elle réponde aux enjeux de la société. Vous êtes le garant de l'entretien permanent d'une dynamique et d'un bon niveau d'engagement de l'ensemble des collaborateurs.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure à dominante RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de généraliste RH, idéalement acquise dans un environnement assurantiel ou bancaire. Vous avez évolué dans des environnements professionnels où la fonction RH constitue un réel support au business, à la performance, à la sérénité et à l'équilibre global de l'entreprise. Vous faites preuve d'une réelle rigueur et d'autonomie et profitez d'un bon relationnel.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 1703 offres de MICHAEL PAGE

Notre client est une société à taille humaine dans le secteur assurantiel.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes