Quelles sont les missions ?

TES MISSIONS

Le poste de responsable de programme transverse est à pourvoir dans le cadre d'un programme triannuel transverse.

Ce programme vise à réduire les risques critiques à travers la mise en oeuvre de mesures de sécurité sur tout le périmètre de la Plateforme Habitant Particulier (Dont les entreprises : LeroyMerlin, Weldom...)

Il constitue la pierre angulaire des activités de notre équipe cybersécurité. Il est à la fois visible puisqu'il adresse tous les niveaux de notre entreprise, et stratégique, puisque les risques identifiés nous permettent d'évaluer où concentrer nos efforts.

Le rôle du directeur de programme sécurité est ainsi très visible au sein de Leroy Merlin et ses partenaires mais aussi auprès des équipes d'Adeo Services.

En tant que responsable de programme transverse, tu :

- Suis le budget et l'avancement des actions par an, ainsi qu'au niveau du programme (sur les 3 ans)

- Communiques régulièrement l'avancement à la fois aux interlocuteurs opérationnels, aux directions métiers et IT, et au sponsor

- Mobilises et animes les ressources nécessaires à la conduite des actions

- Alertes et escalades lorsque cela est nécessaire

- Facilites le déroulé du programme

- Communiques autour du sens et la valeur ajoutée.

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Quel est le profil idéal ?

TON PROFIL

Ce dont tu auras besoin pour réussir :

- D'être communicant-e et transparent-e : tu es à l'aise et communiques de manière claire et qualitative, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tu communiques les faits de manière transparente même s'ils ne semblent pas être à ton avantage. Tu sais convaincre et présenter tes arguments sans t'énerver.

- D'être pédagogue : tu sais vulgariser des notions complexes en les connectant aux besoins et au niveau d'appropriation de tes interlocuteurs. Tu sais donner du sens à tes actions.

- D'être organisé-e : tu sais comment gérer des priorités multiples, des situations d'urgence ainsi que des projets pluriannuels.

- D'être entrepreneur-se dans l'âme : tu es responsable, autonome et proactif dans la gestion de tes programmes et leurs échéances. Tu anticipes et prends des initiatives !

- D'avoir l'esprit d'analyse et de synthèse : ta logique et ton expérience te permettent d'analyser et de résoudre facilement une alerte ou une situation complexe et d'en donner une vision simple à tes interlocuteurs.

- D'être flexible : tu es à l'aise pour travailler dans un environnement en constante évolution. Tu peux adapter tes solutions ou plans d'action en fonction des nouvelles contraintes (délais, budgets et enjeux technologiques).

Compétences requises

Tu seras d'autant plus à l'aise dans ton rôle si tu as les compétences suivantes :

- Pilotage de programme de transformation : évolution des organisations et des processus (exp de 5 ans souhaitée)

- Conduite du changement

- Agilisation des modes de fonctionnement

- AMOA sur projets SI

- Anglais professionnel

Contrairement aux compétences liées au pilotage d'un programme, les compétences cybersécurité sont omniprésentes dans l'équipe. Ainsi, elles ne constituent pas un pré-requis pour ce poste.

Tu te reconnais dans cette description et les missions proposées ont éveillé ta curiosité ? Alors, n'hésite plus ! Commence l'aventure en postulant au poste de Responsable de programme transverse (H/F) !

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Pourquoi les rejoindre ?

En rejoignant Leroy Merlin, vous pourrez partager notre conviction profonde :améliorer son habitat, c'est améliorer sa vie. Elle anime nos collaborateurs et notre manière de voir notre métier. Nous sommes fiers d'aider chacun à imaginer, créer, aménager et décorer son foyer. Nous sommes fiers d'être utiles. Utiles à la réalisation d'idées et de projets accompagnés de A à Z, grâce à nos solutions et à celles de nos partenaires. Utiles à la société en favorisant un habitat plus durable et plus solidaire. Utiles à nos collaborateurs en leur proposant un travail qui a du sens, où ils peuvent s'accomplir et prendre des responsabilités. Notre aventure a commencé il y a presque un siècle avec Adolphe Leroy et Rose Merlin. Depuis, notre entreprise n'a cessé d'évoluer et d'innover pour être toujours plus proche des besoins et des envies des habitants grâce aux talents de ses collaborateurs et des solutions qu'ils portent au quotidien. Et vous, êtes-vous prêt à construire votre projet avec nous ?

 
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