Quelles sont les missions ?

My client, a family office is looking for their new Head of Legal.

You will be in charge of :

* Drafting, reviewing, and negotiating various real estate, commercial and financing contracts and agreements ;

* Ensuring compliance with all laws and regulations that apply to the real estate portfolio and wider range of business ;

* Communicating with and managing any third-party bodies such as external counsels or auditors ;

* Staying up-to-date with changes to legislation, particularly in relation to laws, rules and regulations ;

* Managing and mitigating legal risks by implementing company's policies and procedures ;

* Implementing, and maintaining asset protection strategies and legal risk ;

* Assisting with board meetings preparation and taking minutes of meetings.

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Quel est le profil idéal ?

De formation juridique Bac+5 en droit, vous avez au moins 10 ans d'expérience en immobilier (locatif/transactionnel). Une expérience en cabinet d'avocats est privilégiée et vous l'aurez compris un niveau d'anglais bilingue.
Si vous avez en plus quelques connaissances en arabe littéraire, fiscalité et/ou corporate, c'est un plus !

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Jessica Berge, Consultante senior chez Fed Légal, dédiée au recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat, recherche pour son client, un family office, son ou sa futur(e) Directeur(trice) juridique en immobilier ayant minimum 10 ans d'expérience.

 
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