Quelles sont les missions ?

Rattaché au DG en tant que Responsable de Service, vous vous occuperez de la gestion managériale stratégique de l'entièreté de vos équipes en grands travaux d'ascenseurs.

À ce titre, vos missions sont multiples :

* Intervenir sur des travaux de neuf, modernisation et réhabilitation pour des bailleurs sociaux principalement,
* Assurer la planification stratégique de votre service,
* Manager une dizaine de collaborateurs,
* S'assurer du développement, de la satisfaction et du suivi client,
* Participer au recrutement de vos équipes,
* Gérer les aspects financiers,
* Permettre la croissance de votre service de manière proactive.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes idéalement diplômé d'une école d'Ingénieur en Bac +5 minimum et vous justifiez idéalement d'environ d'au moins 10 ans d'expérience à un poste à responsabilité dans le domaine des ascenseurs.

Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, pour votre capacité à mener à bien des projets en autonomie et pour votre expertise technique.

Vous savez travailler en équipe et fédérer autour d'un même projet. Vous avez une vision que vous voulez partager et mettre en place en toute liberté.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Immobilier et Construction, intervient pour l'ensemble de ses clients tout au long de l'acte de construire.

Notre client est une société internationale indépendante en forte croissance spécialisée dans le domaine des ascenseurs. Dans un contexte de PME voulant changer le statut quo, vous reprendrez en main le Service Grands Travaux afin d'imposer votre vision en totale autonomie et suivre la croissance de l'entreprise.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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