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Offre de stage
Chargé de mission gpec f/h stage - 6 mois f/h Offre expirée
RATP DEV

RATP DEV
Stage 6 mois

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez l'équipe développement RH à la refonte et l'actualisation des outils et de la politique GPEC :

Participer au déploiement de la politique GPEC (référentiel des emplois et des compétences, fiches de postes maintenance, Exploitation et Administratif...) ;
Participer à la mise en place d'outils et SIRH ;
Participer à la gestion des campagnes d'entretiens professionnels, d'entretiens de progrès et people review ;
Participer aux missions quotidiennes du pôle développement RH : recrutement, insertion, intérim et formation;
Participer aux diverses taches d'assistance administrative et RH

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Quel est le profil idéal ?

Formation Bac +4 / + 5 dans le domaine des Ressources Humaines ;
Une première expérience en gestion de projet dans le domaine de la GPEC serait un plus ;
Une maîtrise du pack office Windows est indispensable ;
Qualités rédactionnelles, d'organisation, d'analyse et de synthèse ;
Autonome, rigoureux(se), force de proposition et excellent relationnel.

Pourquoi les rejoindre ?

RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains dans 14 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 27 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

Au sein de la BU France Suisse, RD Brest exploite et maintient depuis 2019 le réseau Bibus, le réseau de transports publics (45 MEUR CA) de Brest métropole.

Le réseau compte 1 ligne de tramway, 25 lignes de bus, 7 lignes à la demande, 29 lignes scolaires, 1 téléphérique, assure un service de location de vélos et un service de transport pour les personnes à mobilité réduite. Une deuxième ligne de tramway et une première ligne de BHNS sont prévues en 2026. L'entreprise emploie 475 collaborateurs, dont 330 conducteurs et 60 agents de Maintenance.

 
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