Quelles sont les missions ?

Création de nouvelles offres et gestion d'offres existantes :

. Contribuer à la construction et mise en oeuvre des plans d'actions marketing sur les deux canaux (PDV et digital)

. Participer à la réflexion stratégique et à la définition de nouvelles offres de jeux ayant pour vocation de recruter des joueurs

. Orchestrer les différentes étapes de conception et de développement des jeux dans le respect des procédures de lancement : réflexion sur les mécaniques de jeu et sur l'expérience proposée aux joueurs, design et univers de jeu, tableau des lots, validation auprès du régulateur...

. Analyser régulièrement l'évolution des KPIs sur les nouveautés et élaborer des recommandations de plan d'actions lorsque nécessaire

. Contribuer à la réalisation et le respect des budgets et charges sur votre périmètre

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Quel est le profil idéal ?

Ce poste est fait pour vous car :

- Sensibilité Marketing et Digitale
- Esprit créatif et curieux
- Rigueur et autonomie
- Bon sens du relationnel et ouverture d'esprit
- Proactivité et sens de l'organisation
- Qualités en communication écrite et orale
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse

Pourquoi les rejoindre ?

En choisissant FDJ, vous rejoignez un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie.
Avec plus de 2500 collaborateurs, 23 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, nous nous développons dans le secteur des jeux, mais aussi dans de nouvelles activités de divertissement, de paiements et de services BtoB.
91 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature nous agissons concrètement pour de nombreuses causes comme l'égalité des chances, le soutien au sport ou encore la restauration du patrimoine.

Vous avez tout à gagner en rejoignant FDJ !
- Bénéficier d'un univers passionnant et d'outils qui stimulent l'intelligence collective et l'innovation permanente.
- Être formé et accompagné tout au long de votre parcours car votre développement compte pour nous.
- Profiter d'avantages salariaux qui nous placent parmi les employeurs les plus compétitifs avec de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne entreprise, télétravail, politique parentale, etc.

CHOISIR FDJ, C'EST GAGNER EN FAISANT GAGNER LES AUTRES !


Mentions Diversité Groupe :

FDJ donne sa chance à tous ! missionhandicapFDJ[a]lfdj.com

Chez FDJ toutes les compétences se déclinent au féminin et au masculin !

 

Chiffre d'affaires

2,256 Md€

Année de création

1991

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