Quelles sont les missions ?

En travaillant au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique, dans un environnement d'excellence, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des missions variées :
- Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement, partenaire incontournable des consultants et des clients que vous accompagnez quotidiennement :
o Brief de poste, analyse des besoins de recrutement et définition de la stratégie,
o Définition de la stratégie d'approche directe de candidats,
o Gestion des entretiens de pré qualification et de recrutement,
o Suivi du process de recrutement avec les équipes opérationnelles,
o Suivi de l'intégration des collaborateurs, dont envoi et analyse des rapports d'étonnement avec les nouveaux embauchés.
- Vous prenez en charge des profils cadres et cadres dirigeants du secteur industriel en France et à l'international.
-Vous vous engagez dans la mise en oeuvre d'actions permettant d'attirer des collaborateurs ayant une expérience adaptée à nos recherches. Pour cela vous n'hésitez pas à proposer et mettre en place des solutions adaptées.
-Promouvoir et développer notre marque employeur et celle de nos clients fait partie de vos responsabilités, en respectant nos engagements en faveur de l'éthique de notre métier.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez une véritable appétence pour le recrutement, peu importe votre cursus initial : que vous soyez consultant en cabinet souhaitant se tourner essentiellement vers l'accompagnement des collaborateurs tout en gardant votre autonomie et le relationnel client, ou encore un expert du secteur industriel voulant réorienter sa carrière vers les Ressources Humaines.
Nous vous proposons une immersion au sein d'une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale. Un accompagnement de proximité fournit par des managers expérimentés, soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire. Le tout, au sein d'un groupe indépendant qui saura vous proposer des opportunités de carrières.
Une solide culture générale associée à une grande curiosité et un intérêt pour les différents secteurs de l'industrie, leurs enjeux et leurs objectifs sont des atouts essentiels pour comprendre notre culture, nos métiers et dialoguer avec les acteurs du marché.
Les qualités pour s'épanouir au sein de notre bureau : curiosité, bonne humeur et énergie, goût pour le travail en équipe et le partage, envie d'apporter de nouvelles approches. La maîtrise de l'anglais et idéalement de l'allemand est importante pour pouvoir intervenir sur nos projets à dimension internationale.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Dans un contexte de forte tension du marché, nous devons toujours innover et poursuivre nos efforts créatifs pour attirer les meilleurs talents et servir au mieux nos clients. C'est pourquoi nous souhaitons poursuivre le développement de notre équipe, et recruter un expert Talent Acquisition Specialist H/F. Au sein d'un groupe national spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines, vous intervenez en véritable Business Partner de l'activité dédiée à l'approche directe de cadres, experts et dirigeants.

 
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