Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de site, et rattaché fonctionnellement à la DRH filiale, vous aurez pour principales responsabilités :

· Manager au quotidien une équipe de 5 personnes (Responsable paie, 2 chargés de missions RH, Infirmière de santé au travail, Formateur de l'école interne) et les faire monter en compétence
· Assurer une gestion de proximité des RH sur site, et apporter une véritable présence RH et Business Partner auprès des managers opérationnels
· Gérer la gestion RH terrain (Recrutements, Plan de formation)
· Prendre part au développement du site (Accompagnement du changement)
· Garantir un climat social de qualité (Communication IRP, préparation et co-animation des réunions CSE, discussions et négociations d'accords collectifs)
· S'assurer du respect des obligations légales (Paie, ADP, Législation du travail)
· Encadrer le processus d'amélioration de la performance (Conseil aux managers, communication, suivi, accompagnement pour les situations délicates)

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Caractéristiques du poste

Rémunération : Selon expérience et profil.
Localisation : Région Lyonnaise (69)

Formation : Diplôme supérieur Bac+4 ou Bac+5 avec spécialisation en Ressources Humaines
Expérience : Expérience confirmée sur un poste à responsabilité équivalente, sur un site industriel, idéalement avec une expérience forte en Relations Sociales.
Qualités requises : Diplomatie et aisance relationnelle, capacité à travailler avec différents acteurs. Forte appétence terrain et attrait pour le contact avec les opérationnels. Capacité de fédération des collaborateurs autour d'un projet commun. Vision d'ensemble, anticipation long-terme, pilotage des changements.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est une entreprise industrielle composée de 300 personnes et appartenant à un groupe International. Pour l'un de ses sites de production situé en région lyonnaise, nous recherchons un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F pour un CDD de 10 à 11 mois.

 
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