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Offre d'emploi
Responsable pôle sirh groupe f/h Offre expirée
SODIAAL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Rémunérations et Avantages Sociaux Groupe, vous avez la responsabilité d'assurer la maintenance et le développement du SIRH du Groupe, sur l'ensemble des domaines RH actuels et/ou à venir (Paie, GTA, gestion administrative RH, gestion des intérimaires, gestion du capital humain, ?) et au service de tous les utilisateurs (experts, managers, salariés, ...).

Vous pilotez la relation avec les prestataires externes et internes, et assurez en permanence l'optimisation et l'efficacité du SIRH Groupe tant sur le plan quantitatif que qualitatif.

Vos missions:

Vous managez une équipe de 5 experts SIRH qui vous accompagnent dans vos missions.
Vous contribuez à la définition du schéma directeur du SIRH Groupe, et en réalisez le déploiement et le pilotage.
Vous assurez la rela ti on de pilotage des prestataires du SIRH Groupe (suivi qualité, couverture fonctionnelle et technique, optimisation des coûts, ?).
Vous assurez la coordination avec la Direction des Systèmes d'Informations (DSI) du groupe afin de garantir la bonne intégration du SIRH au sein du système d'information du groupe.
Vous assurez la maintenance, le développement, la sécurisation et l'animation des outils du SIRH Groupe.
Vous assurez et garantissez la fiabilité et la pertinence des données, et des flux de données au sein du SIRH.
Vous maîtrisez les applications du SIRH, et contribuez aux paramétrages si nécessaires.
Vous gérez les projets d'intégration, d'évolutions techniques et fonctionnelles du SIRH Groupe, en étroite collaboration avec les experts métiers, en pilotant les prestataires et en coordonnant les actions avec la DSI.
Vous assurez la production des reporting RH nécessaires aux besoins du groupe.
Vous encouragez et animez le développement digital RH dans le groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :
De formation BAC + 5 SIRH, ou gestion RH avec dominante informatique ou école d'ingénieur.
Vous disposez d'une solide expérience (10 ans minimum) dans une fonction similaire : management d'une équipe SIRH, expertise métier SIRH forte et large, gestion de projet, pilotage de prestataires, animation utilisateurs?
Connaissance des outils SIRH : Paie, GTA, Gestion administrative RH, Gestion du capital humain (recrutement, formation, talent, performance, rémunérations, ?).

Dans l'idéal, connaissance d'ADP Link, Etemptation d'Horoquartz, Peopulse, Oracle HCM. Maîtrise avancée d'Excel, gestion des modèles de données complexes (Oracle HCM, SQL, Business Object).
Forte capacité de management au sens large (hiérarchique, leadership, fonctionnel) ; force de conviction et d'adhésion, pro-actif, esprit d'équipe, très grande curiosité et volonté de faire avancer les services RH.

Pourquoi les rejoindre ?

Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs.Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait ...), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs sur nos 70 sites de transformation en France.
Notre mission: valoriser le lait de nos éleveurs et contribuer au dynamisme agricole sur l'ensemble du territoire, et ainsi proposer à nos consommateurs des produits laitiers bons, sains et responsables. Rejoignez-nous!

Sodiaal est un groupe handi-accueillant.

 
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