Quelles sont les missions ?

- Etablir un diagnostic du commerce de la ville centre et des pôles commerciaux secondaires ;
- Définir et mettre en place un Plan d'Actions stratégique en faveur du développement économique et d'un plan de relance des commerces de centre-bourg,
- en faveur de l'attractivité du coeur de ville de la ville centre (minimum 50% du temps de travail)...
- en faveur des principales communes ayant une attractivité commerciale à élaborer leur stratégie commerciale et d'attractivité de leur centre-ville/bourg ;
- Participer activement à la mise en place des actions collectives dans le cadre des programmes " Politique de la ville ", " Fisac ", " Action coeur de ville "...;


- Se positionner comme référent commerce, services et autres activités économiques
- Animer les réseaux de commerçants, de partenaires du commerce, de la création d'entreprise
- Renforcer les partenariats entre la grande distribution, les grandes entreprises et le commerce de centre-ville ;
- Fournir un appui à la Fédération des Commerçants et Artisans du Grand Villeneuvois et aux associations de commerçants et d'artisans communales adhérentes ;


- Prospecter et accompagner des porteurs de projets (commerçants et artisans, activités de services)en suivant des aides déjà opérationnelles, en développant une bourse des locaux vacants...;
- Assurer la promotion et l'attractivité du territoire

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Quel est le profil idéal ?

· Personne ayant un profil de développeur venant du secteur privé ou du secteur public. Une bonne connaissance de l'entreprise serait un plus soit à travers une expérience professionnelle soit par le fait d'avoir travaillé dans un secteur connexe (expertise comptable, banque, chambre consulaire...);
· Formation souhaitée : bac+3 minimum commercial markéting et/ou développement économique
· et/ou bénéficiant d'une expérience de manager commerce/centre-ville ou d'un profil de développeur au sein d'une entreprise commerciale ou de la grande distribution qui vous permet de justifier d'une expertise dans le domaine du commerce/attractivité territoriale ;
Compétences techniques requises :
· Compétences en aménagement, développement local et développement de l'économie de proximité, Maitrise des techniques de prospection commerciale et immobilière, d'animation et de coordination des différents acteurs,
· Connaissance du monde et de la gestion de l'entreprise et du financement,
· Connaissance du cadre des collectivités territoriales et des différents acteurs institutionnels,
· Conduite et méthodologie de projet
Qualités :
. Goût du challenge
. Dynamique, proactif et force de propositions
· Sens du service public
· Aptitudes relationnelles et managériales
· Goût du terrain et de la médiation
· Excellente qualité rédactionnelle et sens de la communication
· Autonomie, esprit d'initiative et de créativité, réactivité et disponibilité
Le permis B est exigé.
- Poste à temps complet : horaires flexibles avec réunions possibles en soirée et en fonction des temps forts de l'animation commerciale
- Rémunération : en fonction de la formation, de l'expérience et des aptitudes. Prestation sociale CNAS. Chèque déjeuner.

· Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable.
· Lieu de travail : Villeneuve-sur-Lot ;

Pourquoi les rejoindre ?

La ville de Villeneuve-sur-Lot (23 000 hab), Sous-Préfecture de Lot-et-Garonne, rayonne sur une zone de chalandise de près de 100 000 habitants couvrant le quart nord-est du département de Lot-et-Garonne. Elle constitue avec les communes de Bias et de Pujols une aire urbaine de plus de 30 000 hab.
Les communes de Sainte-Livrade sur Lot (6 500 hab), Casseneuil (2 200 hab) et Laroque-Timbaut
(1 700 hab) bénéficient d'une attractivité commerciale importante qu'il conviendra de conforter.
La ville de Villeneuve-sur-Lot et la CAGV sont signataires du projet " Action coeur de ville ". Les centres -villes et quartiers commerçants de Villeneuve-sur-Lot et de Sainte-Livrade-sur-Lot sont des Quartiers Prioritaires au titre de la Politique de la Ville (QPV).

 

Année de création

2016

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