Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, société de gestion de Sinistres, un Chargé de domaine Paie - SIRH H/F en CDI, poste basé sur Niort.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au service
Support et Coordination Administration RH, vous travaillez au sein d'une équipe de 5
personnes.

Vous serez amené(e) à :
* assurer la cohérence globale entre le SIRH de la Paie et les données administratives du personnel et en réaliser l'administration
Contribuer à l'intégration de nouvelles sociétés en :
- analysant le réglementaire
- rédigeant le besoin fonctionnel
- réalisant les recettes et contribuer à l'organisation et l'animation des phases de recette
- recensant les anomalies et correctifs de paramétrages et de recettes
- formant les utilisateurs
* Participer aux évolutions fonctionnelles et montées de version en lien avec le service SIRH
* Le(la) garant(e) du bon déroulement du cycle de paie mensuel :
en réalisant les contrôles en central, en remontant et suivant les anomalies avec la Direction informatique
* Réaliser des travaux pour le compte du groupe : gestion de l'intéressement/participation,
reporting et extractions de données (CAC, Contrôle Urssaf...)
* Accompagner les équipes opérationnelles sur l'utilisation de l'outil, les paies complexes et
l'application de la législation sociale et des dispositions conventionnelles
* Rédiger les programmes de formation, modes opératoires, guides, modules e-learning...
* Contribuer à la construction des reporting et des indicateurs de pilotage paie, en assurez le
suivi
* Contribuer à la gestion de la paie en cas de besoin : récupération des éléments variables,
saisies, contrôle de paie, contrôle et validation des DSN

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5), Vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire en entreprise, sur l'administration d'un outil de Paie.

Vous avez de très bonnes connaissances de la législation sociale et de la paie
Vous avez des compétences reconnues en gestion de projet.
Une maîtrise du SIRH de Paie est indispensable (la connaissance d'HR ACCESS serait un
plus)
Des compétences transversales et comportementales sont requises :
. La rigueur et l'organisation
. L'anticipation des échéances
. La méthodologie
. La gestion des priorités
. Une bonne pédagogie et bon relationnel

Pourquoi les rejoindre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et
dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For
Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos
attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière
vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et
opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de
dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

 
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