Quelles sont les missions ?

Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat.

Vous déployez votre expertise commerciale et accompagnez vos clients dans l'intégralité de vos missions :

* Identifier des clients et comprendre leurs besoins jusqu'à la négociation du contrat commercial,
* Définir le poste à pourvoir, le profil, les soft skills recherchées et les outils de communication,
* Rédiger, diffuser nos annonces et déployer une stratégie de sourcing de candidatures,
* Sélectionner des profils, conduire des entretiens et évaluer leurs compétences,
* Conseiller durant la phase de recrutement jusqu'au suivi de l'onboarding,
* Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international,
* Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé de formation supérieure (Bac +5 minimum) type école de commerce/école d'ingénieur/marketing.

Vous avez idéalement au moins une première expérience commerciale ou en recrutement.

Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de bonnes prédispositions commerciales.

Parce qu'il est important pour vous de bien connaître vos principales forces, nous vous proposons d'évaluer ici vos soft skills : https://app.goshaba.io/r/application/62c2dae38f**********f00cd?lang=fr

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel conseille et accompagne ses clients dans les recrutements et l'acquisition de talents.

En tant que Consultant en Recrutement chez Page Personnel, vous bénéficierez d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils vous permettant de de découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat.

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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