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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions :
* Participer au processus des entretiens professionnels et s'assurer du bon déroulé de la campagne (suivi des bilans à 6 ans notamment),
* Gérer l'ensemble du processus d'arbitrage des besoins de formation en lien avec l'équipe SIRH et s'assurer du chargement des bonnes formations dans l'outil dédié,
* Mettre en oeuvre et suivre le plan de développement des compétences et suivre le budget formation,
* Accompagner les salariés tout au long du processus de formation,
* Saisir les données de formation dans le logiciel SIRH afin d'assurer une bonne traçabilité des historiques,
* S'assurer de la bonne orientation des besoins de formation auprès de l'institut de formations du Groupe ou les prestataires,
* S'assurer du bon déroulement du processus de facturation,
* Faire le lien avec le Service Paie pour le versement des contributions obligatoires et préparer les documents pour le versement de la taxe d'apprentissage et de la contribution supplémentaire à l'apprentissage,
* En lien avec l'OPCO de branche, établir les factures des contrats de professionnalisation sans subrogation et s'assurer de la bonne réception des remboursements,
* Établir le bilan formation.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un master II en ressources humaines minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.
Votre grande rigueur, votre capacité d'organisation, la qualité de votre suivi administratif et financier, vos capacités d'analyses et de synthèse vous permettront de réussir cette mission.
A pourvoir immédiatement.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Société internationale spécialisée dans le transport.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance
Définition, déploiement et suivi administratif du plan de formation.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
