Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) directement au Directeur général, vos missions sont :

- Être le/la garant(e) de tous les aspects juridiques de l'entreprise et de ses filiales, en France et à l'international, et de la bonne application du droit dans les actes qui engagent l'entreprise
- Assurer la montée en compétence de l'entreprise et de ses collaborateurs sur le plan juridique, dans le cadre de la stratégie de très forte croissance
- Organiser de façon efficace et harmonieuse le travail juridique, en vous appuyant sur une équipe interne de 2-3 collaborateurs et sur un réseau d'experts et de conseils externes
- Déployer un programme de sensibilisation aux enjeux de compliance, à destination de l'ensemble des collaborateurs, en cohérence avec la politique de conformité et de prévention des risques de l'entreprise
- Assurer l'organisation juridique du Groupe, régulièrement évolutive, et la tenue des actes de la vie des sociétés

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Quel est le profil idéal ?

De formation juridique en droit des affaires ou droit de l'énergie (Bac +5), vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience sur des missions similaires au sein d'un environnement industriel et international.

Vous avez un bon niveau d'anglais écrit et oral vous permettant de travailler en cette langue au quotidien.

Nous vous proposons
Poste en CDI à pourvoir ASAP dans le cadre d'une création de poste

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Alice de Moratti, consultante senior au sein du cabinet Fed Légal spécialisé dans le recrutement des profils juridiques et fiscaux, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur des ENR, un(e) Directeur(trice) juridique et compliance justifiant d'au moins 15 ans d'expérience

 
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