Quelles sont les missions ?

Vous êtes rattaché au Responsable Paie France, poste basé à Nantes. Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur les missions suivantes :

    
* Superviser l'équipe et manager en direct 10 Gestionnaires de Paie ;    
* Veiller au respect des règles et procédures paie ;    
* Garantir la motivation et de la cohésion de l'ensemble de l'équipe ;    
* Identifier des difficultés rencontrées par l'équipe et proposer des solutions ;    
* Assurer le lien entre la Direction et l'équipe.
Cette liste n'est pas limitative.
Vous intervenez assez rapidement dans un contexte de migration SIRH.
La gestion des projets transverses doit être appréciée de fait, au-delà de votre quotidien de Manager.

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un profil disposant d'une formation Bac +5 minimum en ressources humaines et/ou en management. Une formation de Gestionnaire de Paie sera bien entendu appréciée. Une expérience minimum à un poste de Manager Paie est impérative. Votre prise de recul et votre volonté de faire monter en compétences vos collaborateurs sont des éléments essentiels pour viser ce poste. Vous souhaitez vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue. Dans l'idée, vous appréciez particulièrement proposer des pistes et solutions d'amélioration de process.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise basée à Lyon et positionnée comme leader sur son marché, un Responsable Paie et Administration du Personnel. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mobilité du Responsable Paie et ADP actuel. Le poste est à pourvoir pour le mois de juin au plus tard.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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