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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous élaborez, proposez et pilotez la stratégie Ressources Humaines du Groupe dans un environnement multisites.
Avec votre équipe composée de 3 collaborateurs, vous positionnez la fonction Ressources Humaines en véritable Business Partner des responsables opérationnels. Vous les soutenez dans leur quotidien et les accompagnez dans le déploiement des politiques RH, l'application des réglementations en vigueur et le règlement des litiges. Vous développez une approche de conseil et les soutenez dans des prises de décisions éclairées.
Vous connaissez le fonctionnement des groupes industriels et participez à la construction de la stratégie du Groupe avec les membres du Comité Exécutif.
Vos principales missions :
- Vous êtes garant(e) du projet & des valeurs du Groupe, définissez des objectifs RH, traduisez ces objectifs en politiques et procédures RH et assurez leur déploiement
- Vous êtes dans une démarche permanente d'amélioration continue et pilotez l'accompagnement méthodologique auprès des Managers
- En collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les relations sociales et animez les réunions avec les partenaires sociaux
- Vous veillez à la bonne mise en oeuvre des accords conclus et communiquez auprès des partenaires sociaux et des collaborateurs
- Avec votre équipe RH, vous mettez en place une véritable politique d'acquisition et de rétention des talents à travers l'élaboration d'outils d'évaluation et la mise en place d'outils de gestion des compétences (développement des talents, plans de succession)
- Vous mettez en place un plan de formation efficace et pilotez son suivi budgétaire
- Vous supervisez la gestion de la paie et l'administration du personnel
- Vous assurez une veille législative et réglementaire et mettez à jour les procédures internes
- Vous assurez un reporting de vos indicateurs RH et de masse salariale auprès de la Direction Générale et du Groupe
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure BAC+5 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée et opérationnelle sur une fonction similaire au sein d'un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue, votre autonomie et votre disponibilité.
Organisé(e), fédérateur(trice) et innovant(e), vous saurez démontrer votre capacité de d'analyse et de synthèse. Votre sens des priorités et votre réactivité vous permettront d'oeuvrer dans un contexte d'entreprise évolutif.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la France.
Salaire selon profil (fourchette indicative 70-80k?)
Véhicule de fonction
Pourquoi les rejoindre ?
ALBA Recrutement recherche pour son client, société industrielle de 300 collaborateurs, un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F.
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