Quelles sont les missions ?

Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'un site de plus de 250 personnes votre rôle consiste, pour les 2 années à venir, à conduire un projet industriel de 15 M? lié à la réorganisation du système de production, puis à évoluer vers la gestion des travaux neufs au sein du groupe.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Établir et diffuser un cahier des charges auprès des clients internes et des fournisseurs pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées.
- Participer à l'élaboration des budgets d'investissement et négocier les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières, délais) en fonction de l'avancement du projet.
- Structurer le projet (méthodes, outils de pilotage...) et définir les règles de fonctionnement permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût.
- Organiser et animer des réunions avec les acteurs intervenant sur le projet afin d'effectuer les choix et l'affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes (techniques, économiques et juridiques).
- Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes (dont les sous-traitants).
- Suivre et contrôler le déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect du budget.
- Animer des points réguliers avec l'ensemble des partenaires : état d'avancement du programme, suivi du partage de connaissances, validation des résultats.
- Analyser les résultats obtenus et ajuster les écarts (entre prévisions et réalisation) qui peuvent exister en menant des actions correctives.
- Assurer le reporting final du travail auprès de la direction générale.
- Élaborer des dossiers techniques à destination d'autres services (qualité, achats, méthodes, maintenance) afin de finaliser le projet : références des matières premières, paramètres du process, durée de vie du produit.

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Quel est le profil idéal ?

Niveau Bac + 5, école d'ingénieur Généraliste, Mécanique.
Expérience de 5 années en gestion de projets industriels en industrie lourde.

Compétences spécifiques :
¿ Gestion de projets de plusieurs M?.
¿ Capacité à fédérer des équipes autour d'un projet.
¿ Anglais courant
¿ Background technique.
¿ Culture sécurité.
¿ Rigueur budgétaire.

REMUNERATION : 60 K? fixe, plus variable, à négocier en fonction de l'expérience.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

CHEF DE PROJETS INDUSTRIELS (CDI)
Cadres & Tech société spécialisée dans le recrutement de Dirigeants et de Profils Techniques Qualifiés recherche pour un Groupe industriel international (10.000 salariés, plus de 60 sites industriels) :
Un/Une Chef de Projets Grands Travaux
1 Poste basé en région Nouvelle Aquitaine, département Haute-Vienne (87)
1 Poste basé en région région Auvergne-Rhône-Alpes, département Haute-Savoie (74)

 
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