Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En collaboration avec la responsable des Ressources Humaines :Projet de création, rédaction, mise en place et suivi de process RH et plans d'action sur l'ensemble des sujets RH,Mise en oeuvre de procédures de licenciement, procédures disciplinaires, procédures d'inaptitudes, transactions et ruptures conventionnelles,Rédaction de courriers de mutation et suivi des reclassements,Réalisation de reportings relatifs aux procédures juridiques,Gestion et suivi de contentieux prud'homaux,Préparation des réunions des deux CSE,Pilotage du suivi de la réalisation des entretiens professionnels,Mise en oeuvre d'actions sur le sujet du handicap,Conseil aux Directeurs d'agence en matière de droit du travail et ressources humaines,Veille juridique et sociale.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous souhaitez suivre une formation en ressources humaines, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et dynamique,Vous avez le sens du service et de la confidentialité,Vous faite preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle,Vous aimez le travail en équipe,Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le Pack Office.Poste basé à Valentin (94460).
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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