Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chef de Projet Pricing (h/f) poste basé à Levallois Perret, Hauts-De-Seine


Filiale française du groupe italien Eni, Eni Gas & Power France est un acteur majeur du secteur énergétique français.
Deuxième fournisseur du marché français en gaz, la filiale est le 4ème énergéticien français.
Eni Gas & Power France s'adresse à l'ensemble des consommateurs de gaz naturel et d'électricité ainsi que les services énergétiques et l'énergie verte : particuliers, artisans, PME, grands comptes tertiaires et marchés publics.
A ce titre Eni Gas & Power est un acteur majeur de la transition énergétique en France et dans le monde.


Vous êtes en charge du management de l'outil de pricing pour le marché des particuliers et Soho et des inputs /ouputs qui le compose au sein de l'équipe " Pilotage de la marge " et en accompagnement des équipes Energy management, commerciales & marketing pour la fixation des prix de vente et l'atteinte des niveaux de marge planifiés au Business plan. Vous mettez en oeuvre tout votre savoir-faire pour contribuer à développer une activité majeure chez Eni Gas & Power France.

1. En charge de l'activité de fixation des prix de vente pour les activités commerciales
o Accompagne la mise en place de la stratégie de pricing annuelle pour les BtoC, Soho en collaboration avec les directions Energy management, sales & marketing, afin de maximiser les résultats des campagnes
o Garantit les meilleures conditions de prix pour l'atteinte des marges du business plan en accompagnant les directions Energy management, sales & marketing, DAF, CEE pour la fixation des prix de vente client
o Prend en charge les simulations nécessaire à identifier la stratégie de pricing cible pour chaque campagne d'acquisition
o Calculer les marges ex-ante et ex-post des campagnes d'acquisition BtoC et en fonction des résultats, définir la stratégie tarifaire des campagnes suivantes.

2. Garantit les meilleures conditions et l'actualisation des inputs du pricer
o Accompagne et challenge les équipes Energy Management pour garantir les meilleurs niveaux de transfer price
o Accompagne et challenge les équipes Contrôle de Gestion pour l'actualisation des coûts (CTS, CTA, couts indirects)
o Accompagne et challenge les équipes Sales & Marketing et les Chefs de pilotage de la marge pour garantir l'atteinte de sniveaux de marge du business plan

3. En charge des outils de Pricing B2C & Soho
o Développe et garantit la modélisation des outils de pricing B2C & SoHo mis à disposition des équipes sales & marketing
o Intègre les modélisations et les inputs des différentes directions (Sourcing, CEE, courbe de churn, volume de consommation, couts logistiques)
o Prend en charge l'évolution et l'amélioration de l'outil pour répondre aux nouvelles nécessités de modélisation
o Prend en charge l'introduction des nouvelles offres et formules de prix dans l'outil de pricing, en collaboration avec les équipes Energy Management

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Quel est le profil idéal ?

Niveau de formation: Master en école d'Ingénieur

Qualités et aptitudes requises pour le poste :

Orienté business
Résistant à la pression
Connaissances des indicateurs financiers
Rigoureux et organisé
Bon relationnel et dynamisme
Capacité à travailler en équipe
Esprit développeur; capacité à aller de l'avant et trouver dessolutions.


La connaissance du monde de l'énergie et en particulier des activités de sourcing et de pricing est obligatoire.

Compétences techniques:

Maîtrise les activités de pricing d'un énergéticien
Possède de solides notions des activités commerciales, en finance et en contrôle de gestion
Maîtrise des outils de BI Excel, Access, Tableau (R, Python serait un plus)
Connaissance des modèles statistiques et prédictifs
Excellentes capacités à la gestion de projets transverses

Pourquoi les rejoindre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "

Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

 
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