Quelles sont les missions ?

Vous accompagnerez le déploiement de l'offre de services des équipes " Transformation et performance durables " auprès des acteurs économiques régionaux, notamment dans le cadre des missions d'assistance et d'accompagnement portant sur les thématiques suivantes.



Stratégie RSE : analyse de matérialité, élaboration de la stratégie et feuille de route associée, mise en place de KPIs et de dashboard RSE destinés au management ou à l'externe ;
Pilotage de la performance extra-financière : vérification des informations extra-financières, interactions avec les agences de notation extra-financière ;
Stratégie climat : définition d'une trajectoire en lien avec SBTI et TCFD, identification d'actions, élaboration et mise en oeuvre d'une feuille de route, appui au financement des opérations de décarbonation ;
Produits et marque durable : évolution du portefeuille de produits, taxonomie verte.


Tout au long de votre expérience, vous contribuerez également activement au développement méthodologique de nos offres et à leur visibilité sur le marché régional. Vous aurez accès à un réseau mondial d'expertise climat et développement durable riche, diversifié et porteur de collaborations entre équipes. Vous développerez vos compétences, mettrez à profit votre intelligence et votre imagination et pourrez participer aux autres missions de notre équipe " Transformation et Performance durable ".

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'école d'ingénieur ou d'école de commerce ou titulaire d'un Master 2 universitaire, vous disposez d'une première expérience professionnelle d'au moins 3 ans pour un grade Consultant(e) et d'au moins 6 ans pour un grade Manager et d'au moins 10 ans pour un grade Senior Manager sur les thématiques de la RSE et du développement durable, en entreprise ou cabinet de conseil. Vous êtes dynamique et porté(e) vers l'initiative. Vous avez d'excellentes qualités d'analyse et de synthèse. Vous avez l'expérience du contact avec les directions opérationnelles d'entreprises privées ou d'organismes publics.

Vous parlez et écrivez couramment l'anglais.



Vous souhaitez nous rejoindre, merci de candidater sur notre site : Carrières | EY

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

 
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