Quelles sont les missions ?

Membre du COMEX RH Groupe, le / la titulaire du poste aura pour mission l'organisation et la transformation de son périmètre : mettre en place et coordonner une politique RH globale au sein du pôle, aller sur le terrain, comprendre l'existant, les enjeux, mettre en place les bonnes pratiques, définir les process, faire grandir les équipes...

Il / elle sera également en charge de la coordination des négociations sociales au niveau national.

Il s'agit d'un poste avec des enjeux forts dans un contexte de changement d'organisation, qui conduira notamment son titulaire définir, harmoniser et piloter la politique RH pour accompagner la transformation.

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Quel est le profil idéal ?

De Formation supérieure, vous avez occupé une fonction de DRH dans un environnement industriel, dont une partie au sein d'un Groupe. Ainsi, vous possédez à la fois une expérience des Ressources Humaines côté usines et côté RH centrales, ce qui vous permet d'appréhender la bonne coopération nécessaire entre les différents services (local/central/BU).

Le poste est localisé à Paris, et nécessite des déplacements réguliers sur le territoire national.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un Groupe de premier plan du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses marques fortes en France et à l'international.

Dans le cadre d'une nouvelle organisation au niveau du Groupe, nous recherchons le / la Directeur des Ressources Humaines d'un de leurs pôles (4 entreprises, une dizaine d'entités industrielles, 1500 personnes).

 
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