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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE

Date de publication :
Cabinet : MICHAEL PAGE
Localisation : Paris
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Cabinet de conseil à renommée internationale recherche un Responsable Ressources Humaines - Anglais Courant pour un périmètre de 80 personnes. Ce poste est basé à Paris.

Poste

En tant que Responsable Ressources Humaines pour un périmètre de 80 personnes vous êtes rattaché au Secrétaire Général et vos principales missions sont les suivantes :
Gestion RH :
    * Élaboration des documents contractuels,
    * Développement et organisation des programmes de formation et gestion du plan dans son ensemble,
    * Mutuelle et prévoyance,
    * Représentation du personnel,
    * Entretiens professionnels et évaluations annuelles,
    * Adaptation des procédures étrangères au bureau parisien,
    * Projets RH,
    * Veille juridique.
Recrutement :
    * Développer les relations écoles et les partenariats,
    * Piloter la forte cadence de recrutement,
    * Animer le programme Mentoring,
    * Gérer l'ensemble du process de recrutement pour les opérationnels.
Cette description n'est pas limitative.

Profil

De formation supérieure avec un spécialité RH, votre expérience d'au moins 4 ans, acquise idéalement dans un environnement conseil/banque/assurance, vous confère une solide expertise dans la gestion opérationnelle RH.
L'anglais courant est essentiel pour le poste.
Vous faites preuve de rigueur, de flexibilité et d'un bon relationnel. Vous avez le sens du service et êtes reconnu par votre ouverture et votre esprit qu'équipe. Vous vous positionnez comme un RH de proximité et avez une vision très opérationnelle de votre métier.
Conditions et Avantages
N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures
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