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Offre d'emploi
Talent Acquisition Manager* H/F MICHAEL PAGE

Date de mise en ligne :
Cabinet : MICHAEL PAGE
Localisation : Vélizy-Villacoublay
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Michael Page Ressources Humaines accompagne ses clients dans le recrutement de leurs équipes Ressources Humaines (Paie, C&B, Recrutement, Formation, Relations Sociales, HRBP, RRH, DRH). Notre équipe est composée de 8 Consultants, anciens RH, et intervient au niveau national.
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience du recrutement en entreprise ou RPO et intégrer un poste à dimension internationale ? Rejoignez notre client, Groupe international majeur dans le secteur de l'ingénierie et des nouvelles technologies.

Poste

En tant que Talent Acquisition Manager*, vous êtes au coeur de la stratégie de croissance de notre client. Accompagné d'une équipe de 7 personnes, vous avez pour missions :
    * Participer au déploiement de la politique de recrutement et mobilité sur la zone EMEA,
    * Gérer et garantir le processus de recrutement et les meilleures stratégies pour attirer les candidats,
    * Accompagner les Managers et les Directions sur leurs problématiques de recrutement et de mobilité interne,
    * Piloter l'activité (tableaux prévisionnels et réels, budget, suivi des KPI, reportings),
    * Manager l'équipe de Chargés de Recrutement et la faire monter en compétence,
    * Prendre en charge opérationnellement certains recrutements stratégiques,
    * Animer la relation avec les prestataires,
    * Accompagner les projets et évènements (marque employeur, communication, salons, etc.),
    * Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et opérationnelles des différents pays concernés.

Profil

Issu d'une formation supérieure en RH, vous avez acquis au moins 8 ans d'expérience au sein d'environnements techniques (IT et/ou industrie) et internationaux. Vous avez une solide expérience managériale et parlez impérativement un anglais courant. Vous savez travailler en réseau et en synergie avec le business et faites preuve d'agilité et de finesse dans votre communication pour vous adapter à un environnement complexe et exigeant. Votre rigueur et votre gestion des priorités vous permet de piloter avec efficience votre activité. Vous démontrez du leadership et une forte aptitude managériale.
* Responsable Recrutement
Conditions et Avantages
N/C

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