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Offre d'emploi
Ingénieur Développement Produits H/F MICHAEL PAGE

Date de mise en ligne :
Cabinet : MICHAEL PAGE
Localisation : Isère
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Notre client est une société industrielle internationale.

Poste

Rattaché au Département R&D, vous assurez les missions suivantes :
Piloter le développement des nouveaux produits et l'évolution des existants :
    * Rédiger le cahier des charges et initier les essais pour sa réalisation,
    * Coordonner les actions avec les intervenants (Experts R&D, Production, Tissage...)
    * Initier la réunion d'industrialisation des produits,
    * Assurer le support des équipes production durant l'industrialisation.
Etre le référent technique du marché :
    * Connaître les normes et tests sur le marché et se tenir informé des évolutions,
    * Assurer l'assistance des équipes marketing dans les réponses aux clients,
    * Imaginer de nouveaux tests pour valoriser les caractéristiques produits,
    * Connaître les produits concurrents.
Assurer l'assistance en interne :
    * Coordonner l'analyse des problèmes,
    * Analyser les réclamations et retours garantie en lien avec le Service QSE et proposer des améliorations techniques.
Assurer l'amélioration des formulations et du Process Extrusion :
    * Assurer la veille permanente,
    * Assister l'Acheteur,
    * Assurer l'industrialisation de l'usage de nouvelles matières,
    * Assister les équipes de production.
Le principal marché des produits extrudés est le mobilier mais aussi l'architecture, la façade, la protection solaire.

Profil

Vous êtes issu d'une formation supérieure de type école d'Ingénieur et disposez de connaissances en matériaux, en extrusion et en tissage. Vous avez acquis votre expérience dans un milieu industriel avec une vision globale de projet et de fait êtes rompu à être proactif dans la collecte d'informations en interne. Une connaissance du tissu serait appréciable. La maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Conditions et Avantages
N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures
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