Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Consultant retraite (H/F) basé à Orléans.

Sous la supervision de l'Expert-Comptable Associé, vous gérez en autonomie votre portefeuille et avez pour missions :
· Gérer la relation clients et le développement commercial :
o Favoriser la qualité de la relation client, la fidélisation et la recommandation ;
o Organiser et optimiser la prise de rendez-vous préalable dans chacun des sites, et réaliser les rendez-vous clients considérés (prise de connaissance et restitution) ;
o Avoir une vision globale de l'accompagnement client (proposition et suivi comptable, social, juridique, conseil, formation, RH...) ;
o Organiser et concevoir son plan d'activité prospection : portefeuille clients, réseau professionnel, réseau personnel, prescripteurs, évènements thématiques, recommandations clients, collaborateurs... ;
o Créer des outils d'actions commerciales : présentation flash thématique, présentation power point, documentation livret partenariat, prise de rendez-vous recommandation ;
o Réaliser des actions commerciales : réunion et animation petit déjeuner, prise de rendez-vous partenaires, présence aux réunions au sein des réseaux professionnels, webinaires... ;
o Concevoir, rédiger et présenter l'offre client ;
o Effectuer une veille technique et concurrentielle.
· Assurer une synergie avec les équipes du cabinet :
o Intervenir auprès des équipes pour les informer des services proposés ainsi que des évolutions législatives afin d'effectuer un pré-diagnostic et identifier les clients à rencontrer ;
o Impliquer les équipes dans le suivi des missions réalisées : rendez-vous préalable commun si besoin, suivi des missions acceptées/refusées, suivi de la réalisation de la mission... ;
o Communiquer régulièrement auprès du comité de direction et de l'associé référent sur l'avancement de ses missions.
· Gérer des missions de conseil en retraite :
o Réaliser toute étude dans le domaine de la retraite (reconstituer la carrière, détecter et faire rectifier les erreurs auprès des différentes caisses et interlocuteurs, effectuer des simulations et projections, effectuer les démarches de liquidation des droits...) ;
o Adapter son conseil aux évolutions de la situation du client (événement touchant à sa vie familiale : divorce, succession...) ou professionnelle et de son environnement réglementaire (en termes de fiscalité par exemple) et reconsidérer si besoin la stratégie mise en place ;
o Définir une stratégie et proposer des solutions personnalisées et adaptées à l'objectif visé par le client en lui indiquant les avantages, les inconvénients et les risques encourus ;
o Rédiger un compte rendu formalisé sur les préconisations et solutions mises en place.
· Assurer la gestion administrative interne et l'optimisation de la performance financière :
o Etre attentif à l'efficacité de sa production de développement commercial ;
o S'assurer et optimiser la rentabilité et la gestion financière de ses dossiers et dépenses ;
o Participer aux réunions internes liées au service ;
o Effectuer un reporting d'activité : actions, RDV, missions, suivi chiffré ;
o Préparer la facturation des étapes des missions et suivre l'encaissement des travaux réalisés.

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de la retraite et/ou de la protection sociale du dirigeant.

Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse, d'un excellent relationnel et faites preuve de réactivité.

Vous recherchez un cabinet à taille humaine offrant une vraie flexibilité de travail.

Rémunération entre 38 et 45 K? bruts annuels + 10 jours de RTT par an + prime annuelle sur objectifs + tickets restaurant + épargne salariale (1 500 ?/an) + mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur

Pourquoi les rejoindre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next " Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

 
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