Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de vos missions chez les clients et de vos travaux en internes, vous pourrez :



Accompagner nos clients dans l'adaptation de leurs ressources humaines à un contexte en évolution permanente en vous appuyant sur l'écosystème d'outils et de méthode EY
Réaliser des analyses d'impact sur le volet humain des projets de transformation
Développer des plans d'accompagnement au changement
Mettre en oeuvre des plans de communication et de formation
Être acteur de la relation client à travers le développement d'une relation de confiance avec vos interlocuteurs en mission et grâce au suivi des opportunités
Être acteur de votre développement grâce à une participation active aux formations et en démontrant votre curiosité
Être un relais du management et être un référent opérationnel pour les membres de votre équipe


De plus, vous pourrez :

Bénéficier d'une forte transversalité des missions et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ;
Profiter d'un large réseau et d'une reconnaissance sur le marché ;
Evoluer dans un environnement où la composante digitale est fortement intégrée dans nos process internes et externes.


Les clés du succès:



En tant que Consultant confirmé, plusieurs compétences tant au niveau des savoir-faire que des savoir-être vous seront demandées :

Qualité de la production tant à l'écrit qu'à l'oral
Capacité à structurer des approches et des livrables
Rigueur
Autonomie dans la production des livrables
Proactivité
Bonne communication client et en interne - sens de l'écoute et capacité à fournir du feedback
Capacité à s'engager en interne et à donner un sens aux contributions
Capacité à délivrer tant en distanciel qu'en présentiel

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une formation universitaire de premier rang,
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans soit au sein de cabinets de conseil, en cabinet de stratégie ou spécialisé sur les ressources humaines.
Vous êtes à l'aise en anglais professionnel tant dans vos productions écrites et orales et ce pour garantir le bon déroulé des prestations chez nos clients et partenaires internationaux

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

 
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