Quelles sont les missions ?

Vous mènerez à bien ce projet en assurant les missions classiques d'un Senior Manager :
- Gérer un périmètre clients
o Apporter un conseil de haut niveau pour garantir un bon niveau de prestation
o Suivi économique et relation client en autonomie dans le respect des normes de l'entreprise.
- Management d'équipe
o Contribuer au développement de l'équipe et de ses compétences en capitalisant sur les méthodes existantes du cabinet,
o Encadrer opérationnellement les collaborateurs sur les missions,
o Mentorer des collaborateurs, et accompagner leurs trajectoires professionnelles.
- Développement commercial
o Connaître, promouvoir et déployer les offres du cabinet,
o Être en contact avec les autres équipes pour faire rayonner l'offre Change et qualifier les demandes client,
o Foisonner, détecter et qualifier les opportunités commerciales au sein du périmètre et/ou sur le champ d'expertise,
o Être, en équipe, sur les activités d'avant-vente de bout en bout (détection, proposition commerciale et soutenance),
o Développer des nouvelles propositions de valeur, des offres sur le champ d'expertise ou en réponse à des problématiques clients.
- Développement du cabinet
o Participer aux instances managériales (staffing, recrutement, commerce)
o Animer un ou plusieurs chantiers internes (enrichissement de l'offre et des méthodes, communautés de pratiques, programme de transformation interne, formations et développement humain, ...)
o Rayonner en contribuant à des évènements externes
o Contribuer activement au recrutement de l'entité (sourcing, qualification, entretiens).

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une école (ingénieurs ou commerce) ou d'une université, avec une spécialisation dans la conduite du changement et l'accompagnement des grandes transformations,
Vous disposez de 10 ans d'expérience ou plus, incluant une expérience en cabinet de conseil,
Vous disposez de compétences avérées en accompagnement du volet humain des transformations pour le compte et/ou en lien étroit avec les Directions Générales ou Métiers,
Maitrise de l'anglais nécessaire.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Rejoignez un cabinet de conseil de premier plan pour structurer et encadrer une équipe dédiée à l'offre Change.
Votre profil entrepreneurial, votre expérience dans le monde du conseil et vos qualités de fédérateur vous permettront de mettre en oeuvre l'offre change aux côtés de l'équipe interne, en collaboration avec toutes les directions du cabinet.

 

Année de création

2021

Age moyen

34 ans

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