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Offre d'emploi
Consultant en recrutement IT H/F Offre expirée
Externatic

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Externatic c'est qui c'est quoi ?

Avec ses 18 collaborateurs et ses 4 agences (Nantes / Bordeaux / Rennes / La Roche sur Yon), Externatic c'est donc du recrutement IT mais également du conseil en marque employeur et du recrutement international. Avec Induseo, c'est aussi du recrutement dans le secteur industrie.

On pourrait vous parler de nos superbes locaux donnant sur la place Graslin, de séminaire (compliqué avec la COVID) mais on préfère vous parler de valeurs et de vision managériale.

Ainsi, nous croyons sincèrement aux bienfaits l'autonomie et de la prise d'initiative : chaque membre de l'équipe est encouragé à mener et piloter des projets transversaux à l'entreprise en fonction de ses aspirations personnelles (création d'agence, RSE, Juridique, marketing, etc.). Vous êtes acteur.rice de l'entreprise et vous participez à l'orientation et au développement du projet.

Nos valeurs (Proximité / Performance / Durabilité) sont vécues au quotidien par nos salariés (n'hésitez pas à les contacter sur Linkedin). La durabilité c'est parce que nous avons créé des liens forts avec nos candidats et nos clients et que nous avons supprimé les goodies polluants.

Missions

Rattaché(e) à l'équipe de Nantes, vos missions opérationnelles seront les suivantes

1. Commercial

Mise en place d'une stratégie de prospection
Prospection (cold call / réseautage / social selling / etc.)
Négociation / contractualisation
Suivi client
2. Recrutement

Analyse du besoin client
Définition de la stratégie d'acquisition
Rédaction et diffusion d'annonces sur les supports adéquats
Sourcing : recherche de la perle rare par tous les moyens envisageables, dans une recherche d'innovation continue !
Analyse des candidatures
Réalisation des entretiens de recrutement
Présentation du/des candidat(s) au(x) client(s)
Suivi et accompagnement des candidats
3. Mais également...

Chez Externatic, tous les salariés sont impliqués dans le projet d'entreprise et interviennent sur des sujets transverses. En fonction de vos appétences / compétences, vous interviendrez sur des sujets aussi variés que la communication / relation école / mise en place de partenariats / réseautage / veille / etc.

>> Objectif : développer le réseau candidat et client de l'entreprise, faire rayonner EXTERNATIC.

Les + du poste :

Vous assurerez l'intégralité de la relation client / candidat
Vous développerez votre réseau et vos connaissances sur le monde du numérique et du digital, secteurs en pleine expansion
Vous partagerez au quotidien avec des interlocuteurs passionnés et de haut niveau aussi bien en interne qu'en externe.
Locaux à Nantes place Graslin
En résumé, les gros plus du poste sont : la richesse du poste & de l'équipe

Conditions :

salaire : package fixe (30-35 kEUR) + variable non plafonné (environ 15 kEUR la 1ere année)
télétravail non limité
mutuelle à 100%

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Quel est le profil idéal ?

Vous possédez une formation supérieure avec une spécialisation en informatique ou commerce.

Vous connaissez les métiers de l'IT
Vous connaissez les techniques de sourcing (requêtes & opérateurs booléens, supports adéquats de sourcing, techniques d'approche...). Si vous ne connaissez pas mais savait faire de la chasse de prospect, c'est assez similaire...
Compétences commerciales : vous avez fait a minima de la relation client et idéalement du new biz
Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'une bonne aisance à l'oral
Vous aimez le contact, la relation humaine et le réseautage
Vous êtes autonome et organisé(e)
Curieux et créatif : vous êtes moteur, autonome voire intrapreneur dans l'âme
Vous êtes orienté équipe / partage / travail collaboratif
Vous êtes en mesure de converser en anglais (nos candidats / clients ne sont pas forcément francophones) : c'est un idéal mais pas obligatoire

Pourquoi les rejoindre ?

Externatic, c¿est avant tout une équipe d¿experts IT, tous animés par la même passion des relations humaines. L¿intelligence émotionnelle et l¿éducation cognitive ne peuvent être remplacées par des algorithmes.
Notre cabinet de recrutement s¿appuie sur des méthodes authentiques, où l¿humain est tout simplement indispensable.

 

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