Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au responsable du service, vos principales missions sont les suivantes :

- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : dossier du personnel, absences, maladies, augmentation, promotion...

- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle

- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs via la DSN : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...

- Gérer les relations avec les organismes de prévoyance et santé suivi des dossiers prévoyance, suivi des IJSS

- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties

- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires

- Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation

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Quel est le profil idéal ?

Vous maîtrisez le logiciel CEGID paie de préférence ainsi que des outils bureautiques (tableaux, extractions de données...);

Vous connaissez la convention SYNTEC;

Vous possédez un excellent sens du relationnel et êtes en capacité d'intéragir avec tous types d'interlocuteurs issus de différents départements : comptabilité, ressources humaines, contrôle de gestion et direction financière

Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'une très bonne capacité d'organisation. Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, vous disposez également d'un bon esprit de synthèse et d'analyse.

Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe bienveillante et efficace, dans une société en très forte croissance et ambitieuse.

Le poste est basé à Paris

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Adjoint Paie H/F Weave Executive Search
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Dans le cadre de son développement, la direction paie de notre client composé de trois collaborateurs recherche un adjoint gestionnaire de paie H/F.

 
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