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Offre d'emploi
Manager sales development representative h/f Offre expirée
Seyos

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Intégré(e) à la BU emploi, vous serez en charge des missions suivantes :

> Segmenter le pôle existant en deux pôles distincts :

Créer une équipe SDR :

- Mettre en place une nouvelle stratégie de qualifications de nouveaux leads,
- Choisir les outils d'automatisation en phase avec cette dernière,
- Recruter, former et accompagner la nouvelle équipe dans la réalisations des objectifs fixés,

Créer une équipe Inside Sales :

- Mettre en place une nouvelle stratégie Inside Sales,
- Recruter, former et accompagner la nouvelle équipe dans la réalisation des objectifs fixés,
- Choisir les outils et former les collaborateurs sur ces derniers dans le but de réaliser les objectifs fixés (KPIS).

> Accompagner vos équipes en effectuant les missions de vos deux équipes un jour par semaine,
> Participer à l'organisation d'une nouvelle stratégique commerciales B to B en échangeant avec les différents services (marketing, communication, direction...),
> Prendre en charge la montée en compétences des différents collaborateurs sur le CRM Salesforce.

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Quel est le profil idéal ?

Vous possédez une expérience significative dans un service SDR ou dans la gestion d'un plateau de téléprospection,
Vous maitrisez différents outils de ventes : CRM (Salesforce idéalement) et la CTI, et êtes à l'aise dans le suivi d'indicateurs clés : volume d'appels, taux de transformation, process,
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences tant managériales que commerciales,
Vous êtes à l'aise pour échanger avec vos supérieurs lors de prises de décisions stratégiques.

Si cette opportunité vous intéresse, postulez à cette annonce et n'hésitez pas à contacter Théodore Lebec.

Pourquoi les rejoindre ?

Depuis 2014, Seyos, cabinet de recrutement informatique connecte les candidats et les entreprises dans le secteur du numérique. Spécialisé dans le recrutement IT, web et informatique, notre équipe vous accompagne dans la recherche de l¿emploi ou du candidat idéal dans le Grand Ouest (Nantes, Rennes), à Paris, mais également à Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse, Strasbourg et Montpellier.

 
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