Quelles sont les missions ?

Manager engagé, les principales missions du Responsable Régional sont :
Gestion du développement commercial :

    
* Vous vous assurez de la stricte application de la politique commerciale du Groupe,    
* Vous accompagnez et formez les Directeurs afin d'optimiser leur approvisionnement (de qualité et conforme au magasin),    
* Vous analysez et contrôlez tous les indicateurs économiques,    
* Vous gérez les réunions du personnel et les rendez-vous économiques,    
* Vous planifiez la productivité de votre secteur.
Gestion du personnel :

    
* Vous mettez en application les principes de management de l'entreprise,    
* Vous recrutez, pilotez et motivez vos équipes,    
* Vous coachez vos Directeurs afin de les rendre autonomes et de les responsabiliser,    
* Vous gérez les carrières de vos équipes en réalisant les entretiens annuels d'évaluation,    
* Vous mettez en place des plans de formation continue.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation Bac +5 minimum en management, commerce ou gestion avec ou sans expérience professionnelle.
Vous êtes polyvalent et avez un excellent relationnel.
Vous disposez de qualités managériales solides et êtes capable de prendre des décisions.
Vous aimez accompagner et former vos collaborateurs.


Conditions et Avantages

VF/Participation/Intéressement.

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Distribution et Commerce sélectionne les meilleurs profils pour ses clients dans les secteurs de la grande distribution alimentaire, de la grande distribution spécialisée, des réseaux de détail et du négoce. Nos consultants tous issus du secteur sauront vous présenter des opportunités en adéquation avec vos compétences et vos aspirations.
Notre client, acteur majeur de la vente au détail recrute son nouveau Responsable Régional, poste en Seine-et-Marne.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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