Quelles sont les missions ?

En tant que Chargé de Paie et Administration RH Senior, vous êtes rattaché au Responsable Paie et Administration et vos missions s'articulent autour des points suivants :

    
* Production de tout le processus de paie, de l'entrée à la sortie du salarié,    
* Contrôles nécessaires,    
* Gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié,    
* Réponse aux questions des différents collaborateurs,    
* Suivi des différents sujets RH en lien avec votre périmètre,    
* Travail en forte collaboration avec l'équipe paie et administration du personnel en charge des autres périmètres,    
* Participation aux réunions avec la maison mère,    
* Accompagnement du top management du périmètre.


Cette description reprend les principales missions. Elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en paie ou RH, vous attestez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire.

Vous concevez votre métier comme un mélange d'opérationnel et de service client. Orienté solution et résultats, vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

Vous êtes reconnu par votre esprit d'équipe et vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.

La maîtrise du logiciel ADP est importante pour le poste.

La langue anglaise est un plus non-négligeable.


Conditions et Avantages

N/C

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, acteur majeur du design et création recrute un Chargé de Paie et Administration RH Senior pour rejoindre son équipe RH et paie à Paris.

Maison de mode implantée en France, l'histoire de notre client et à l'image du luxe européen mélangé à un environnement pour le moins dynamique.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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