Quelles sont les missions ?

Au sein du Service Production et/ou Logistique, vous pilotez votre activité dans un objectif d'amélioration continue dans les domaines de la sécurité, qualité, délais, coûts. Manager de terrain et de proximité, vous donnez du sens aux missions de chacun et développez leurs compétences en favorisant les situations de travail apprenantes.
Vos missions :

    
* Assurer le management de votre équipe de 40 personnes et être le garant du bon déroulement des activités,    
* Développer les compétences de vos collaborateurs,    
* Contribuer à la définition et l'application de la stratégie de production et/ou logistique,    
* Assurer la sécurité de votre personnel et de l'application des standards santé/sécurité,    
* Piloter ou superviser les groupes de travail afin d'améliorer les méthodes et les standards opérationnels et d'éliminer les gaspillages,    
* Assurer un échange régulier avec les homologues des autres sites afin de mettre en oeuvre des solutions curatives et préventives communes,    
* Assurer une présence sur le terrain, échanger et communiquer en proximité avec vos collaborateurs,    
* Veiller au bon climat dans votre secteur et désamorcer les conflits en cas de blocage avec le Team Leader.
Vous recherchez l'implication et la responsabilisation de l'ensemble des collaborateurs.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation Bac +3 minimum à Ingénieur en mécanique, logistique ou qualité, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience à un poste de Responsable d'Equipe en industrie automobile ou à forte technicité.
Outre une assise personnelle forte, vous démontrez un esprit positif et pragmatique vous permettant une prise de décision rapide et pertinente. Enfin, votre " support attitude " et votre empathie seront des facteurs de succès dans votre réussite à ce poste challengeant.


Conditions et Avantages

N/C

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Cabinet de recrutement
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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